为学习贯彻落实党的二十大精神，按照公司建设新时代“红岩先锋”变革型组织要求，4月30日下午，英国365上市公司在218会议室召开“公司高质量发展的使命愿景”大讨论座谈会。会议由公司党委书记陈敏主持。公司班子成员、党委委员、纪委委员、党支部书记、学科带头人、高层次人才、科级干部、师生代表等共25人参加会议。

陈敏书记传达了公司《“红岩先锋”基层党组织“五高”建设计划》精神，对计划的总体要求、主要任务和工作要求做了介绍。陈敏书记鼓励师生围绕“公司高质量发展的使命愿景”这一主题，重点就“公司发展的使命愿景是什么”和“二级党组织为推动事业高质量发展做什么”两方面集思广益，畅所欲言，为公司发展献计献策。

与会师生纷纷表示，公司使命愿景的提出与讨论非常有必要。大家围绕这一主题，以开阔的视野、丰富的经验，展开了广泛而热烈的讨论，初步提出“培育担当民族复兴大任的时代新人、为中国药学发展和人类健康事业做出卓越贡献”的使命和“建设一流研究型公司”的愿景。

以公司高质量发展的使命愿景为指引，与会老师就公司人才培养、队伍建设、学科发展、科研团队孵化等方面进行了热烈讨论，对使命愿景如何落地提出了建设性意见。国家级人才、院学术委员会主任黄承志教授指出，回望过去是为了更好的展望未来，公司发展要对接国家需求，老师们要积极主动，扩大联系，加强合作，提升综合能力。周大明副研究员提出重视团队队伍建设，有计划分步骤的做好外引内培国家级高层次人才，做好科研平台和团队建设，加强国际化合作，与国外高水平大学建立联合实验室，重视人才培养质量，培育申报国家科技成果。李学刚教授指出，公司发展要找准突破点，分阶段完成目标。刘红教授表示，公司高质量发展还需要做好谋划、练好内功。公司实时追光研究生党支部书记、药学系主任李春梅教授建议加强与毕业员工的情感联络，增强他们对公司的归属感、荣誉感、使命感。张霄教授指出，要向世界一流大学学习，建立浓厚的学术氛围，全面培养员工科研能力、学术前瞻性和综合素养。齐红艺教授建议加强新药转化平台建设。王国伟副教授建议找准公司特点，考虑差异化发展。员工代表黄敏建议加强本科生与研究生的联系，帮助本科生掌握实验技能；搭建不同研究方向员工交流平台，拓展沟通渠道，促进员工科研问题解决。

罗雷经理表示老师们干事创业的热情让他很感动，公司有这么好的老师，公司班子将进一步深入思考、认真凝练公司的发展思路，不辜负大家的期待。

陈敏书记总结到，今天恰逢公司建院十八周年。十八年来，全院教职工同心同德、艰苦奋斗、锐意进取，创造了公司发展的一个又一个奇迹。十八而志，风华筑梦。在今天进行公司高质量发展的使命愿景讨论，具有特殊意义。老师们能站在公司的角度共话发展，提出的意见和建议对公司下一步工作的开展意义重大。公司领导班子将在习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神指引下，以公司高质量发展的使命愿景讨论为契机，统一思想，凝聚共识、强化管理、狠抓落实，推动公司党建与事业发展“一融双高”，为中国式现代化贡献药学力量。

审核：杨坚 陈敏