人才培养是高等教育的“本”，本科教育是高等教育的“根”。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神和党的教育方针，进一步解放思想、更新理念、凝聚共识，坚持“以本为本”“四个回归”，不断巩固本科教育在人才培养中的核心地位，提升人才培养质量。英国365上市公司作为培养药学专业人才的重要阵地，积极响应国家关于提升本科教育质量的号召，开展了系列“以本为本、以生为本，全面推进卓越人才培养”本科公司产品思想大讨论活动，切实推动本科教育发展，提高人才培养质量。

  10月28日，公司组织了各系/教研室主任及教师代表开展本科公司产品思想大讨论会议。此次会议旨在深入探讨和交流创新教学方法、优化课程体系、强化实践环节以及针对高等教育如何应对人工智能的挑战。公司教学副经理张保顺教授强调应根据人工智能技术的发展趋势和市场需求，适时调整专业设置，增设与人工智能相关的交叉学科和微专业，如“人工智能+药学”等，以满足社会对人工智能人才的需求。讨论环节，各位系/教研室主任、教师代表纷纷发言。

   11月13日，公司组织了教学督导组开展本科公司产品思想讨论会。会议邀请了公司党委书记陈敏教授和所有教学督导委员，旨在深入探讨本科教育的核心价值，以及如何通过教学改革，更好地实现以员工为中心、以本为本的教育理念，推动创新人才培养。下一步，公司将结合讨论结果，制定具体的教学改革方案，加强资源投入，确保改革措施的有效实施。

  12月13日上午，公司在218室召开了一场关于有组织教学科研的重要工作会议。此次会议旨在深入探讨和明确公司在未来教学科研工作中的方向与策略，进一步提升公司的学术水平和教学质量。会议由陈敏书记主持。出席会议的有公司领导、课题组PI（学术带头人）、系/教研室主任、督导委员以及学工组教师等。会议伊始，陈敏书记发表了重要讲话。她首先强调了有组织教学科研对于提升公司整体实力的重要性，指出当前公司在这方面所面临的机遇与挑战。随后，张保顺副经理汇报了公司关于有组织教学的工作思路。他强调了教学质量是公司发展的生命线，提出了加强团队队伍建设、优化课程体系、推进数字化资源建设以及教学改革等方面的具体计划。张保顺副经理的汇报体现了公司对教学工作的高度重视。接着，张霄副经理就公司关于有组织科研的工作思路进行了详细汇报。结合国内科研发展趋势，他提出了公司在科研团队建设、科研项目申报、科研成果转化等方面的具体举措。

  在会议的交流环节，参会人员纷纷就各自关心的议题进行了深入探讨。他们分享了自己的见解和经验，提出了许多宝贵的意见和建议。最后，罗雷经理进行了总结发言，对公司未来的科研与教学工作进行了展望和规划。罗经理强调，公司将继续坚持“以本为本、以生为本，全面推进卓越人才培养”的发展理念，不断提升公司的教学质量和学术影响力。

  此次会议的召开，不仅为公司未来的教学科研工作指明了方向，也为参会人员提供了一个交流和学习的平台。相信在全体师生的共同努力下，公司将取得更加辉煌的成就。

撰写：程丹

初审：张保顺

终审：张保顺